Atıf Formatları
İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme’nin İş Performansına Etkisi: Özel Hastaneler Örneği
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

M. S. Çoban, "The Effect of Training and Development in Human Resources Management on Job Performance: A Study of Private Hospitals," SADAB XII. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı , Antalya, Turkey, pp.67, 2022

Çoban, M. S. 2022. The Effect of Training and Development in Human Resources Management on Job Performance: A Study of Private Hospitals. SADAB XII. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı , (Antalya, Turkey), 67.

Çoban, M. S., (2022). The Effect of Training and Development in Human Resources Management on Job Performance: A Study of Private Hospitals . SADAB XII. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı (pp.67). Antalya, Turkey

Çoban, Mehmet. "The Effect of Training and Development in Human Resources Management on Job Performance: A Study of Private Hospitals," SADAB XII. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı, Antalya, Turkey, 2022

Çoban, Mehmet S. . "The Effect of Training and Development in Human Resources Management on Job Performance: A Study of Private Hospitals." SADAB XII. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı , Antalya, Turkey, pp.67, 2022

Çoban, M. S. (2022) . "The Effect of Training and Development in Human Resources Management on Job Performance: A Study of Private Hospitals." SADAB XII. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı , Antalya, Turkey, p.67.

@conferencepaper{conferencepaper, author={Mehmet Sadık Çoban}, title={The Effect of Training and Development in Human Resources Management on Job Performance: A Study of Private Hospitals}, congress name={SADAB XII. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Konferansı}, city={Antalya}, country={Turkey}, year={2022}, pages={67} }