Yenişehirlioğlu, E. Et Al. 2016. İşgörenlerin Örgütsel Sessizlik Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi: Tekirdağ’daki Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma. Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences , vol.02, no.3 , 5-15.

Yenişehirlioğlu, E., CİNNİOĞLU, H., Yazıt, H., & SALHA, H., (2016). İşgörenlerin Örgütsel Sessizlik Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi: Tekirdağ’daki Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma. Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences , vol.02, no.3, 5-15.

Yenişehirlioğlu, Emirhan Et Al. "İşgörenlerin Örgütsel Sessizlik Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi: Tekirdağ’daki Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma," Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences , vol.02, no.3, 5-15, 2016

Yenişehirlioğlu, Emirhan Et Al. "İşgörenlerin Örgütsel Sessizlik Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi: Tekirdağ’daki Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma." Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences , vol.02, no.3, pp.5-15, 2016

Yenişehirlioğlu, E. Et Al. (2016) . "İşgörenlerin Örgütsel Sessizlik Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi: Tekirdağ’daki Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma." Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences , vol.02, no.3, pp.5-15.

@article{article, author={Emirhan Yenişehirlioğlu Et Al. }, title={İşgörenlerin Örgütsel Sessizlik Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisi: Tekirdağ’daki Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma}, journal={Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences}, year=2016, pages={5-15} }