H. Arslan Kalay Et Al. , "Kişilik Özelliklerinin İş Performansına Etkisi: Hizmet Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma," JOURNAL OF ACADEMIC TOURISM STUDIES , vol.2, no.2, pp.88-105, 2021
Arslan Kalay, H. Et Al. 2021. Kişilik Özelliklerinin İş Performansına Etkisi: Hizmet Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma. JOURNAL OF ACADEMIC TOURISM STUDIES , vol.2, no.2 , 88-105.
Arslan Kalay, H., Meral, F., & Kalay, F., (2021). Kişilik Özelliklerinin İş Performansına Etkisi: Hizmet Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma. JOURNAL OF ACADEMIC TOURISM STUDIES , vol.2, no.2, 88-105.
Arslan Kalay, Hacer, Funda Meral, And Faruk Kalay. "Kişilik Özelliklerinin İş Performansına Etkisi: Hizmet Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma," JOURNAL OF ACADEMIC TOURISM STUDIES , vol.2, no.2, 88-105, 2021
Arslan Kalay, Hacer A. Et Al. "Kişilik Özelliklerinin İş Performansına Etkisi: Hizmet Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma." JOURNAL OF ACADEMIC TOURISM STUDIES , vol.2, no.2, pp.88-105, 2021
Arslan Kalay, H. Meral, F. And Kalay, F. (2021) . "Kişilik Özelliklerinin İş Performansına Etkisi: Hizmet Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma." JOURNAL OF ACADEMIC TOURISM STUDIES , vol.2, no.2, pp.88-105.
@article{article, author={Hacer Arslan Kalay Et Al. }, title={Kişilik Özelliklerinin İş Performansına Etkisi: Hizmet Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma}, journal={JOURNAL OF ACADEMIC TOURISM STUDIES}, year=2021, pages={88-105} }