Major Determinants of Human Resource Management Practices and its Effects on Organizational Performance: A Case of Pakistani Telecom Corporations


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ulusal Modern Diller Üniversitesi, Pakistan

Tezin Onay Tarihi: 2013

Öğrenci: Adeel Khan

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Zekeriya Nas