Sosyal ağ analizi: Türk idare yapısındaki sosyal ağların incelenmesi
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, KAMU YÖNETİMİ ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2023
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: HAMZA TÜRKMEN
Danışman: Ferit İzci
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışma, Türkiye'nin idari yapısındaki sosyal ağların ortaya çıkarılmasına ve analizine odaklanmaktadır. Araştırmanın amacı, Türkiye'nin idari yapısının sosyal ağ analizi yöntemleri kullanılarak incelenmesi ve yönetim yapısının, işleyişinin ve etkinliğinin anlaşılmasıdır. Bu amaç doğrultusunda, Türkiye'deki il ve ilçelerde, yönetici pozisyonundaki kamu görevlilerinin ilişkileri, sosyal ağ analizi yöntemleri kullanılarak incelenmiştir. Çalışmada, sosyal ağ analizinin temel teknikleri kullanılmış ve yöneticilerin, yönetim yapısındaki rolü ve etkileşimleri analiz edilmiştir. Üç farklı ilde yapılan anketlere, kaymakamlar, il ve ilçe müdürleri katılmıştır. İllerdeki yöneticilerin sosyal ağlarının nasıl farklılaştığı ve bilgi akışının nasıl gerçekleştiği incelenmiştir. Araştırma kapsamındaki illerin, bakanlık merkez teşkilatı ile ilişki ağları da ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Bulgular, Türkiye'deki kamu kurumları arasında, birbirleriyle etkileşimi zayıf olan kurumlar bulunduğunu göstermektedir. Bazı il ve ilçelerde, yönetim ağlarında kümelenmeler bulunmaktadır. İlçe ağlarında, kaymakamlar, jandarma komutanları ve emniyet müdürleri arasında, demir üçgenlere benzeyen yapılar bulunduğu tespit edilmiştir. Belediye teşkilatının, merkezi idarenin taşra örgütlenmeleri ile bağlarının zayıf olduğu, tespit edilen bulgular arasındadır. Belediye teşkilatı ile bağlantıyı sağlayan aktörlerin arasındalık merkezilikleri yüksektir. Merkez-taşra ilişki ağları da incelenmiştir. İl ve ilçe yöneticilerinin ilişki ağları ortaya konularak, merkez teşkilatı, taşra ilişki ağının verimliliği tartışılmıştır. Merkezi idarenin ilçeye ulaşmak için izlediği yol ile ilçe yöneticilerinin merkeze ulaşmak için izlediği yolun farklı olduğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak bu çalışma, Türkiye'nin yönetim yapısındaki sosyal ağların analiz edilmesine odaklanarak, kamu kurumlarının sosyal ağ yapılarının analiz edilmesine katkı sağlamaktadır. Sosyal ağ analizi yöntemlerinin, çok sayıda personel çalıştıran kurumlarda performans denetimi olarak da kullanılmasının faydalı olduğu değerlendirilmektedir. Bu çalışma, sosyal ağ analizi yöntemlerinin kamu yönetimi araştırmalarında kullanım potansiyelini göstermektedir.