HUMAN RESOURCES MANAGEMENT'S IMPACT ON HARASSMENT REDUCTION: A STUDY OF THE MINISTRY OF LABOR AND SOCIAL AFFAIRS IN ERBIL GOVERNORATE, IRAQ

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2024

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: NAWROZ ZRAR ASSAD ASSAD

Danışman: Abdulmenaf Turan