5. ULUSLARARASI MARMARA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR VE İNOVASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 17 - 18 Haziran 2023, ss.199-210, (Tam Metin Bildiri)
ÖZET
Yapay zeka, günümüzde neredeyse her sektörde önemli bir etkiye sahip olan bir teknolojidir. Bu
teknoloji, bilgisayar sistemlerinin büyük miktarda veriyi analiz etmesi, öğrenmesi ve kararlar
alması için kullanılmaktadır. Yapay zeka, sağlık sektöründen finansal hizmetlere, ulaşımdan
eğitim sektörüne kadar birçok alanda dönüşüm yaratmıştır. Sağlık sektöründe yapay zeka,
hastalık teşhisi ve tedavi planlaması konusunda önemli bir yardımcı haline gelmişken finansal
hizmetlerde, yapay zeka algoritmaları risk analizi, müşteri hizmetleri ve dolandırıcılık tespiti gibi
alanlarda kullanılmaktadır. Ulaşım sektöründe ise sürücüsüz araçlar ve trafik yönetimi gibi
alanlarda yapay zeka büyük bir potansiyele sahiptir. Yapay zekanın etki ettiği alanlardan biri de
hukuktur. Yapay zeka teknolojisi, hukuk alanında da önemli bir etkiye sahiptir. Yapay zeka,
hukuki süreçlerde veri analizi, belge taraması, hukuki araştırma ve danışmanlık gibi görevlerde
kullanılmaktadır. Yapay zeka tabanlı belge tarama sistemleri, büyük miktardaki hukuki belgeleri
otomatik olarak tarayarak ilgili bilgileri saptayıp hukukçulara zaman kazandırmaktadır. Ayrıca,
yapay zeka, hukuk alanında tahmin modelleri oluşturarak mahkeme kararlarının olası sonuçlarını
değerlendirebilir veya hukuki danışmanlık sağlayabilir. Ancak, hukuk alanında yapay zeka
kullanımı bazı etik ve yasal sorunları da beraberinde getirmektedir. Yapay zeka sistemlerinin
tarafsızlık, adillik, veri gizliliği ve hesap verebilirlik gibi ilkelere uygun olarak kullanılması
önemlidir. Ayrıca, yapay zekanın hukuki sonuçlara etkisi ve insan denetiminin gerekliliği gibi
konular da tartışma konusu olmaktadır. Özellikle, ayrımcılık çokça üzerinde durulan bir konudur.
Yapay zeka uygulamalarında ayrımcılık sorununa çözüm istatistik biliminin yardımıyla olacaktır.
T-testi, Varyans Analizi, ki-kare testi, Regresyon analizi gibi yöntemlerin yanında örnekleme
yöntemleri, ağırlıklandırma, sentetik veri oluşturma, veri uzatma (data augmentation), öznitelik
seçimi veya azaltma gibi istatistiki yöntemler kullanılarak ayrımcılık sorununa çözüm
bulunabilecektir.
ABSTRACT
Artificial intelligence, which has become prevalent in almost every sector today, is a technology
that has significant impact. This technology is used for computer systems to analyze and learn
from large amounts of data and make decisions. Artificial intelligence has brought about
transformation in many sectors, ranging from healthcare to financial services, transportation to
education. In the healthcare sector, artificial intelligence has become an important assistant in
disease diagnosis and treatment planning, while in financial services, AI algorithms are used for
risk analysis, customer service, and fraud detection. In the transportation sector, artificial
intelligence has great potential in areas such as autonomous vehicles and traffic management.
One of the sectors that artificial intelligence has an impact on is law. Artificial intelligence
technology also has significant implications in the field of law. AI is used in legal processes for
tasks such as data analysis, document scanning, legal research, and consultation. AI-based
document scanning systems automatically scan large volumes of legal documents and extract
relevant information, saving time for legal professionals. Furthermore, artificial intelligence can
create prediction models in the legal field to evaluate possible outcomes of court decisions or
provide legal advice. However, the use of artificial intelligence in the legal field also brings about
ethical and legal challenges. It is important for AI systems in law to adhere to principles such as
impartiality, fairness, data privacy, and accountability. Moreover, issues such as the impact of AI
on legal outcomes and the necessity of human oversight are subjects of discussion.
Discrimination is particularly an issue that has been extensively addressed. The solution to the
problem of discrimination in AI applications lies in the help of statistical science. In addition to
statistical methods such as t-tests, analysis of variance, chi-square tests, and regression analysis,
sampling methods, weighting, synthetic data generation, data augmentation, feature selection or
reduction can be employed to address the problem of discrimination.