Research Information System
in: General Business, Abdulkadir Gümüş,Kürşad Seçkin Karahan, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.87-118, 2021
İşletmelerde insan kaynakları, üretim faktörleri arasında sayılan emek ya da
işgücü kavramlarını kapsayan ve daha fazlasını da ifade eden bir kavramdır. İşletmelerin büyümesi, üretim kapasitelerinin artması ve ülkeler arasında
yapılan ticaret anlaşmaları sayesinde dünyanın her yerine ürünlerini
ulaştırabilir hale gelmesi ile insan kaynakları işletmeler için çok daha önemli
ve stratejik bir konuma gelmiştir. Üretim, pazarlama ve yönetim
sistemlerinin başarılı işletmelerden taklit edilmesi mümkün iken, insanların
taklit edilmesi oldukça zordur. İşletmelerin çeşitli araştırmalar, elemeler,
eğitimler sonunda kazandıkları başarılı ve taklit edilmesi zor olan insan
kaynakları, işletmelerin elindeki en önemli üretim faktörü haline gelmiştir.
Kitabın bu bölümü, insan kaynaklarının işletme içerisindeki yeri ve
önemi dikkate alınarak, gerek eğitim gerekse iş hayatında kullanıcılara
faydalı olması amacıyla hazırlanmıştır. Bölüm içeriğinde; insan kaynakları
yönetimi ile ilgili temel kavramlar, İKY‟nin tanımı önemi ve amaçları, İKY‟nin işletme organizasyon yapısındaki yeri, İKY ve çevre, İKY ilkeleri, İK yöneticisinin başlıca görevleri bulunmaktadır. Ayrıca; iş analizi ve iş tasarımı, İK planlaması, ĠK temini ve seçimi, işe alıştırma, eğitim ve
geliştirme, kariyer yönetimi, performans değerleme, iş değerleme,
ücretlendirme, endüstri ilişkileri, iş sağlığı ve güvenliği, uluslararası ĠK
yönetimi konularına da yer verilmiştir.