2019 yılında başlayan ve hızlı bir şekilde tüm dünyayı etkisi altına alan COVID-19 salgını, bir sağlık sorunu olarak algılansa da esasında yaşamın her alanında önemli etkilere ve değişimlere yol açmıştır. Zira sosyal açıdan bakıldığında COVID-19, toplumun her aşamasını etkilemiştir. Özellikle kadın-erkek ayrımı açısından bakıldığında, salgının en çok kadınları etkilediği aşikârdır. Salgına rağmen çalışma hayatı, uzaktan çalışma modeli ile devam ettirilmeye çalışılmıştır. Uzaktan çalışmanın evden çalışmaya dönüşmesiyle de kadınların iş ve ev dengesi değişmiştir. Değişen denge ile birlikte kadının ev içerisindeki sorumlulukları artmış, toplumsal cinsiyet rolü ve özel alandaki yeri daha da pekiştirilmiştir. Ataerkil yapı ve ataerkil zihniyet, COVID-19 pandemisinde de varlığını göstermiştir. COVID-19 salgını var olan eşitsizlikleri derinleştirmiş, iktisadi, politik, sosyo-kültürel kırılganlıkları belirginleştirerek kadınların salgından daha fazla etkilenmelerine ve salgının etkilerini daha derinden hissetmelerine neden olmuştur. Emeğin karşılığının ödenmediği çalışma biçimlerinin yaygınlaşması, toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin artması, kadının özel alandaki iş yükünün fazla olması, sağlık hizmetlerine erişimdeki güçlükler, karar alma ve planlama süreçlerinde eşit temsilin olmaması ve bu gibi sorunlar kadınları çeşitli yönlerden (ruhsal, fiziksel vb.) olumsuz etkilemiştir. Sürdürülebilir kalkınmanın kadınsız olamayacağının anlaşıldığı bir dünyada COVID-19 hem özel alanda kadına olan bağımlılığı daha da belirginleştirmiş hem de cinsiyete dayalı eşitsizlikleri daha fazla gün yüzüne çıkarmıştır. Bu çalışmada pandemi sürecinin genel olarak kadınlar üzerindeki etkisinden bahsedilmektedir.
The COVID-19 outbreak, which began in 2019 and quickly swept across the globe, has brought about dramatic changes in all areas of life, although it is a development in the field of health. Women were the most affected by the epidemic and the measures implemented during it. The fact that viruses that cause epidemics can spread quickly and easily through the respiratory tract makes social distancing important. Despite the pandemic, remote working models were adopted to maintain work life. With the shift from telecommuting to working from home, the compatibility of women's work and private lives has changed. As the balance shifts, women's responsibilities in the family increase and their gender roles and status in the private sphere are further strengthened. Patriarchal structures and a patriarchal mentality were also on display in the COVID-19 pandemic. The COVID-19 pandemic has deepened existing inequalities, highlighted economic, political and socio-cultural vulnerabilities, causing women to be more affected by the pandemic and to feel the effects of the it more deeply. The spread of unpaid work, the rise of gender-based violence, the high workload of women in the private sector, poor access to health services, lack of equal representation in decision-making and planning processes, and similar issues have had negative impacts from various dimensions (psychological, physical, etc. ) to rate women. In a world that understands that sustainable development is inseparable from women, COVID-19 has made the private sector's dependence on women more visible and has brought gender inequalities to the surface. This study focuses on the impact of the pandemic on women in general.
