KARADENIZ 9th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Artvin, Turkey, 25 - 26 July 2022, pp.271-280
In this study, it is aimed to determine the expectations and problems of academician accounting
professionals in TRB 2 region. In this context, demographic characteristics such as gender, age,
title, graduated department, graduated faculty, professional seniority, receiving training on
current professional developments, providing training on current professional developments
were examined by frequency and percentage method. Since the data obtained from the study
had a normal distribution, the data were tested with the Independent Sample T Test and Anova. According to the results obtained from the research, it is seen that the answers to the
questions directed to the academician accountants do not differ significantly according to their
titles, professional seniority and the departments they graduated from. When the answers given
to the questions are compared with the faculties from which the academic accountants
graduated, it is seen that the answers given only to the question "I closely follow the current
professional developments" differ significantly according to the faculties from which they
graduated. It was determined that there was no significant difference for other expressions. In
addition, it is expected that academicians will be taken into account in matters such as the
regulation of working conditions for academicians, consultancy and expertise by TURMOB
(Union Of Chambers Of Certified Public Accountants And Sworn-İn Certified Public
Accountants Of Turkey). It is expected by the SMMM (Certified Public Accountant) Chamber
to support new members of the profession in finding taxpayers, to popularize the accounting
profession, and to establish sufficient communication between the chamber and academicians.
On the other hand, issues such as making legal arrangements that will enable academicians to
practice the profession of financial advisor, minimizing official paperwork, facilitating the
conditions of opening an office, rearranging the internship conditions and providing easier
internship opportunities constitute the expectations of academician accounting professionals by
the state
Bu çalışmada TRB 2 bölgesinde bulunan akademisyen muhasebe meslek mensuplarının
beklenti ve sorunlarını tespit etmek amaçlanmıştır. Bu bağlamda meslek mensuplarının
cinsiyet, yaş, unvan, mezun olunan bölüm, mezun olunan fakülte, mesleki kıdem, mesleki
güncel gelişmelere ilişkin eğitim alınması, mesleki güncel gelişmelere ilişkin eğitim verilmesi
gibi demografik özellikler frekans ve yüzde yöntemi ile incelenmiştir. Araştırmadan elde edilen
veriler normal dağılıma sahip olduğundan veriler Bağımsız Örneklem T Testi ve Anova
yöntemleriyle test edilmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre Akademisyen muhasebe
meslek mensuplarına yöneltilen sorulara ilişkin alınan cevapların ünvanlara, mesleki kıdemlere
ve mezun oldukları bölümlere göre önemli derecede farklılaşma olmadığını göstermektedir.
Akademisyen muhasebe meslek mensuplarının mezun oldukları fakülte ile sorulara verilen
cevaplar karşılaştırıldığında, yalnızca “mesleki güncel gelişmeleri yakından takip ederim”
sorusuna verilen cevapların mezun olunan fakültelere göre önemli derecede farklılaştığı
görülmektedir. Diğer ifadeler için ise önemli derecede bir farklılaşma olmadığı tespit edilmiştir.
Ayrıca TÜRMOB tarafından akademisyenlerle ilgili çalışma şartlarının düzenlenmesi,
danışmanlık ve bilirkişilik gibi konularda akademisyenlerin de dikkate alınması, düşük ücretle
faaliyet gösteren muhasebe meslek mensuplarına müsaade edilmemesi; SMMM odaları
tarafından aidatla ilgili sorunların yanında yeni meslek mensuplarının mükellef bulma
konusunda desteklenmesi, muhasebe mesleğinin sevdirilmesi, oda ile akademisyenler arasında
yeterli iletişimin kurulması; Devlet tarafından ise akademisyenlerin mali müşavirlik mesleğini
icra etmelerine imkan verecek yasal düzenleme yapılması, resmi evrak işlemlerinin asgari
düzeye indirilmesi, büro açma şartlarının kolaylaştırılması ve staj koşullarının yeniden
düzenlenip daha kolay staj yapılabilirliğin sağlanması gibi konular akademisyen muhasebe
meslek mensuplarının beklentilerini oluşturmaktadır.