Akademik Veri Yönetim Sistemi
10th International Aegean Congress on Social Sciences & Humanities, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2024, ss.414-415, (Özet Bildiri)
Bu çalışmanın amacı karanlık üçlü kişilik özelliklerinin boyutlarından olan makyavelizm, narsisizm ve psikopati’nin demografik faktörlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır. Çalışmanın örneklemini Van ilinde mevduat ve katılım bankacılığı alanında farklı banka şubelerinde istihdam edilen 251 kişi oluşturmaktadır. ‘’Karanlık Üçlü Kişilik Ölçeği’’ veri toplama aracı olarak kullanılmıştır. Anket yöntemi ile elde edilen veri SPSS 25 paket programı ile analiz edilmiştir. Çalışmada geçerlilik analizi, güvenilirlik analizi, faktör analizi, normallik testi, T Testi ile ANOVA analizleri yapılmıştır. ANOVA sonucunda ulaşılan farklılıkların hangi gruplardan kaynaklandığını belirleyebilmek için Tukey çoklu karşılaştırma testinden faydalanılmıştır. Çalışma sonucunda karanlık üçlü alt boyutları ile çalışanların medeni durumu, yaşı ve öğrenim durumu değişkeni arasında anlamlı bir farklılık tespit edilememiştir. Buna karşın makyavelizm ve narsisizm boyutlarının cinsiyet, gelir durumu, görev unvanı ve çalışma süresine göre anlamlı bir şekilde farklılaştığı görülmektedir. Nitekim makyavelizm ve narsisizm boyutlarının hem kadın hem erkek için anlamlı bir şekilde farklılaştığı, psikopati boyutunda ise cinsiyete göre anlamlı bir farklılığın olmadığı tespit edilmiştir. Buna göre makyavelizm ve narsisizm düzeylerinin erkeklerde daha fazla olduğu tespit edilmiştir. Gelir durumuna ilişkin analiz sonuçlarına bakıldığında çalışanların makyavelizm ve narsisizm boyutlarının anlamlı bir şekilde farklılaştığı, psikopati boyutunda ise gelir düzeyine göre anlamlı bir farklılık tespit edilememiştir. Ayrıca banka faaliyet türüne göre de narsisizm ve psikopati boyutlarında anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. Dolayısıyla özel mevduat bankalarında çalışanların kamu mevduat bankalarında çalışanlara göre ön planda olma, beğenilme ve takdir görme arzusunun daha fazla olduğu tespit edilmiştir. Aynı zamanda çalışma süresi arttıkça olumsuz kişilik özellikleri olarak nitelendirilen makyavelizm, narsisizm ve psikopati davranış özelliklerinin daha fazla ortaya çıktığı tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Karanlık üçlü, Narsisizm, Makyavelizm, Psikopati, Bankacılık Sektörü.
The aim of this study is to reveal whether machiavellianism, narcissism and psychopathy, which are the dimensions of the dark triad personality traits, differ according to demographic factors. The sample of the study consists of 251 people working in different bank branches in the field of deposit and participation banking in Van province. "Dark Triad Personality Scale" was used as a data collection tool. The data obtained through the survey method was analyzed with the SPSS 25 package program. Validity analysis, reliability analysis, factor analysis, normality test, T Test and ANOVA analyzes were performed in the study. Tukey's multiple comparison test was used to determine which groups caused the differences obtained as a result of ANOVA. As a result of the study, no significant difference was detected between the dark triad subdimensions and the marital status, age and education level of the employees. Despite this, it is seen that the dimensions of Machiavellianism and narcissism differ significantly according to gender, income level, job title and working time. In fact, it was found that the dimensions of Machiavellianism and Narcissism differed significantly for both men and women, and there was no significant difference in the dimension of psychopathy according to gender.Accordingly, it was found that the levels of Machiavellianism and Narcissism were higher in men. Likewise, it was determined that the psychopathy dimension differed significantly according to job title and working period. In addition, a significant difference was detected in the narcissism and psychopathy dimensions according to the type of bank activity. Therefore, it has been determined that employees working in private deposit banks have a greater desire to be in the foreground, to be liked and to be appreciated than employees working in public deposit banks. At the same time, it has been determined that as the working period increases, the negative personality traits such as Machiavellianism, narcissism and psychopathy become more evident. Keywords: Dark Triad, Narcissism, Machiavellianism, Psychopathy, Banking Sector.