Akademik Veri Yönetim Sistemi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.15, sa.30, ss.653-677, 2025 (TRDizin)
Kariyer fuarları, öğrencileri sektörle buluşturan ve kariyerlerine yön verecek önemli fırsatlar sunan süreli organizasyonlardır. Öğrencilerin ve akademisyenlerin kariyer fuarlarına yönelik algılarını anlamak; kariyer fuarlarının öğrencilerin kariyer gelişimlerine etkili bir şekilde entegre edilmesine yol göstermek için kritik öneme sahiptir. Araştırmanın amacı Van’da 3-4 Ocak 2024 tarihlerinde düzenlenen Doğu Anadolu Kariyer Fuarı (DAKAF) 2024’e katılan Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Turizm Fakültesi öğrencileri ve akademisyenlerinin kariyer fuarı hakkında görüşlerini tespit etmektir. Bu doğrultuda yaş aralığı 19-24 olan Turizm İşletmeciliği, Rekreasyon Yönetimi ve Gastronomi ve Mutfak Sanatları bölümlerinden 25 öğrenci ve 6 akademisyen ile yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilerek veriler toplanmıştır. Öğrenci görüşleri “fuar organizasyonunun olumsuz yönleri”, “fuar organizasyonundan beklentiler”, “kariyer gelişimi ihtiyaçları”, “kariyer gelişimi planlaması” olmak üzere dört başlıkta toplanmıştır. Bununla beraber akademisyen görüşlerinden “kariyer gelişimine yönelik etkiler”, “kariyer fuarlarından beklentiler”, “kariyer gelişim ihtiyaçları”, “kariyer gelişiminde önerilen kaynaklar”, “kariyer planlamasına etki eden unsurlar” olarak beş tema ortaya çıkarılmıştır. Araştırmada kariyer fuarlarının önemi ve organizasyonuna ilişkin öğrencilerin ve akademisyenlerin bakış açılarının derinlemesine incelenmesiyle kariyer fuarlarının avantajlarının arttırılması, dezavantajlarının azaltılması ve iyileştirilmesi yönünde turizm sektörünün tüm paydaşlarına yol gösterecek öneriler sunulmuştur.