Sürdürülebilir Liderlik

Karahan K. S.

Liderlik, Abdulkadir Gümüş,Kürşad Seçkin Karahan, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.227-247, 2025

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Araştırma Kitabı
  • Basım Tarihi: 2025
  • Yayınevi: Gazi Kitabevi
  • Basıldığı Şehir: Ankara
  • Sayfa Sayıları: ss.227-247
  • Editörler: Abdulkadir Gümüş,Kürşad Seçkin Karahan, Editör
  • Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

İşletme, şirket, firma, kurum, kuruluş gibi kavramlardan hangisi ile tanımlama yapılırsa yapılsın, bu kavramların tümü birer organizasyondur. Kamu, özel veya karma tüm organizasyonlarda yönetim ve organizasyon faaliyetleri yürütülmektedir. Organizasyonlarda görev yapan yöneticilerden, amaçlara ulaşmaları ve bu sayede başarılı olmaları beklenir. Fakat yöneticinin doğru stratejiler belirlemesi ve bunları başarılı bir şekilde uygulayabilmesi için liderlik vasıflarına sahip olması gerekir. Liderlik vasıflarına sahip yöneticiler sayesinde başarılı bir yönetim gerçekleştirilebileceği dikkate alındığında, liderliğin yönetim alanındaki en önemli konulardan birisi olduğu da anlaşılmaktadır. Liderlik kavramı, önceleri liderlerin özellikleri, davranışları ve içinde bulunulan durumlar dikkate alınarak açıklanmaya çalışılmıştır. Son yıllarda ise, birçok çağdaş liderlik yaklaşımları ortaya çıkmış ve böylece liderlik konusu daha iyi anlaşılmaya çalışılmaktadır. Kitabın bu bölümünde bilgiler verilen sürdürülebilir liderlik türü, çağdaş liderlik anlayışlarından bir tanesi olarak karşımıza çıkmaktadır

Regardless of whether it is defined as a business, company, firm, institution, or organization, all of these concepts refer to organizations. Management and organizational activities are carried out in all organizations, whether public, private, or mixed. Managers working in organizations are expected to achieve goals and thus be successful. However, for a manager to determine the right strategies and implement them successfully, they must possess leadership qualities. Considering that successful management can be achieved through managers with leadership qualities, it is understood that leadership is one of the most important issues in the field of management. Initially, the concept of leadership was explained by considering the characteristics, behaviors, and situations of leaders. In recent years, however, many contemporary leadership approaches have emerged, thus leading to a better understanding of the subject. The sustainable leadership type discussed in this section of the book is one of these contemporary leadership approaches.