A Case Study Towards Understanding the Relationship Between Organizational Justice, Organizational Legitimacy and Turnover Intention: 2015 Bursa Automotive Industry Strike

Karatekin Alkoç Y., kavurmacı aytaç c.

Research on Business, Hasan Arslan, Mehmet Ali İçbay, Rasim Yılmaz ve Günther Löschnigg , Editör, Peter Lang, Belgrad, ss.243-256, 2016

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Diğer
  • Basım Tarihi: 2016
  • Yayınevi: Peter Lang
  • Basıldığı Şehir: Belgrad
  • Sayfa Sayıları: ss.243-256
  • Editörler: Hasan Arslan, Mehmet Ali İçbay, Rasim Yılmaz ve Günther Löschnigg , Editör
  • Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Adresli: Evet